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沂南县:推行安全生产检查“五步工作法”助推涉企执法监管“减负提质”
2026-07-02   市司法局网站   (点击: )

沂南县应急管理局聚焦安全生产领域企业反映“检查频次多”“多头检查”“检查即处罚”“检查标准不一”等突出问题,创新推行“五步工作法”涉企监管新模式,2025以来,全县安全生产领域入企执法检查次数比去年同比下降22%,联合检查率66.23%,企业监督评价满意度100%;安全生产行政处罚案件数量同比下降18%,有效推动涉企行政检查从“重次数”向“提质效”转变,切实减轻企业迎检负担,助力全县营商环境优化。

一、科学分级分类,实现精准施策。聚焦企业风险程度和安全管理水平,建立A(无事不扰)、B(督促提升)、C(强化检查)、D(严格监管)四类差异化监管体系,对全县631家企业(危化品129家、工贸企业491家、矿山11家)进行精准分级,明确检查频次并实行动态调整更新,确保监管资源合理配置。如山东某工艺制品有限公司因粉尘涉爆行业整体风险程度较高、现场硬件设备较差、工艺落后、管理缺失等情况被划分为D类,实行严格管理。县应急局对该企业进行县乡联合帮扶,共排查隐患8条,帮助企业及时整改。复查时企业整体管理水平明显提升,作业现场较为整洁有序,动态调整时列为C类企业。

二、执法预告在前,企业自主整改。在年度执法计划和“双随机”检查基础上,确定检查对象,提前15天以上通过县政府门户网站、“安全沂南”微信公众号、企业工作群等平台,公示检查时间、对象、内容、方式、重点事项及法律依据,给企业留出足够的自主查纠整改提升时间。共对429家监管内企业分批进行了执法“预告”。

三、执法宣讲赋能,主动问需解困。预告后,组织开展执法宣讲培训会,由资深执法人员结合行业特点,为企业负责人、安全管理人员深度解读安全生产形势、法规政策、检查标准、整改要求。通过案例剖析、条文解读、互动答疑,开展8期宣讲,培训安全“明白人”596余人次,显著提升企业自查自纠能力。同时组织开展“大走访、大调研”活动,深入126家企业一线,通过查阅资料、现场勘查、员工询问等方式,复核企业自查情况,同步征求企业对执法工作的意见建议,了解实际困难与需求,变单向检查为双向沟通。

四、事前备案统筹,开展联合检查。 经预告、宣讲、调研走访等环节后实施检查,规范应用“鲁执法”涉企检查平台,单位内部监管业务科室、执法大队每周五前提报下周执法检查计划,由政策法规科进行统一汇总、审核,对于同一企业涉及多个检查事项的,原则上合并为一个综合检查计划,并协调统筹跨部门联合检查场景计划,实行“综合查一次”,坚决避免短期内对同一企业重复检查、多头检查,从源头上控制入企频次。

五、闭环监管隐患,执法服务并举。检查中对仍存在重大隐患且拒不整改的企业,坚决依法严厉打击处罚,形成有力威慑。同时,严格落实涉企执法“三书同达”制度,指导帮助企业预防违法风险,及时进行修复信用。2025年共下达行政合规指导意见书99份、信用修复告知书99份,成功指导35家企业完成信用修复,并编制工贸、危化行业企业“一业一册”依法经营指引,明确法律红线、政策底线,引导依法合规经营。

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