今年以来，市司法局围绕增强支部政治功能和组织功能，大力建设规范支部、行动支部、攻坚支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，让党旗在法治一线、服务一线、攻坚一线高高飘扬。

一、打造规范支部，提升组织力。坚持督帮一体，开展组织生活规范月活动，督查支部工作3次，反馈整改具体问题30余条，组织党务干部培训交流3次；调整优化局党组班子成员支部联系点，明确列席指导组织生活会、讲党课、定期调研、解决问题等任务要求，上半年班子成员人均联系指导2次。坚持典型示范，细化“四强”党支部创建、“先锋”党员评选量化指标39项，选树第一批“四强”、“先锋”典型，开展“两优一先”评选表彰。坚持品牌引领，组织支部到先进地市司法局对标学标，召开专题会议推动成果转化，出台“品牌创优”工作实施方案，实现了“一支部一品牌”全覆盖；立足法治部门主责主业，常态化开展“支部学法用法”活动，完善月度学法、季度讲法、半年考法机制，推动以学促讲、以讲促干。坚持党群同心，拓展沂蒙精神教育形式，组织现场教育、专题研讨、专题辅导7次，线上参观山东司法行政事业发展史云展厅，邀请“光荣在党50年”纪念章获得者为年轻干部讲授奋斗历程，到县区司法所开展“青年学习实践在一线”活动。

二、打造行动支部，提升凝聚力。清单化开展党建溯源，坚持“一科室一项目”，实行局党组、机关党委、支部、科室、党员五级联动，2025年14项整改成果入选了市司法局年度标志性工作。制度化推进深融共进，创新党支部与科室月会商、常联动、季互评三项机制，每年开展“党建助力高质量发展”、“优化法治化营商环境强担当”主题党日，形成了支部党建活动找科室会商、科室业务难点找支部破题的良好格局。常态化加强分类指导，制定年度机关党建分类指导暨学习教育分类指导具体任务29条，一对一为支部定制“个性化”重点任务；在服务窗口党支部推行“中午不打烊”“延时服务”“周末预约服务”等便民措施，建立党员监督岗，常态化开展“支部书记陪同走流程”活动，排查整改法律服务的堵点痛点问题。

三、打造攻坚支部，提升战斗力。实施“支部攻坚”行动，紧扣全局中心工作选题，把急难险重任务作为检验支部、锤炼党员的主战场，召开专题会议完善攻坚措施，攻坚任务均已取得明显成效。机关第一党支部选定“提升涉外法律服务中心“一站式”服务能力”作为攻坚课题，针对中心进驻人员隶属关系多元的问题，通过“同堂学理论、同力抓业务、同步严作风”迅速凝聚力量，接到司法部领导和中组部、中央依法治国办培训班现场调研任务后，组建党员突击队，利用不足半月时间完成了中心改造提升，受到充分肯定。机关第二党支部围绕司法部赋予我市的试点任务“创新企业分级分类监管”，成立专班临时党支部，组建先锋攻坚小组，实行党员带头分片包保、分线督导，集中力量攻坚数据归集、企业评级、动态更新、结果运用等核心工作，有力保障了试点任务圆满完成。市公共法律服务中心党支部围绕“党建引领‘产业链+法律服务’提质增效”，组织党员带头组建13个专属法律服务团队，“一链一团队、一团一专长”，为产业链企业提供全生命周期法治保障，今年以来，提供各类法律服务22950件次，帮助企业整改风险隐患1200余处，为企业挽回经济损失超5000万元，运用非诉手段化解纠纷1000余件。