河东区司法局紧扣青少年法治教育核心任务，以守护青少年健康成长、筑牢校园法治屏障为目标，聚焦工作机制、专业队伍、岗位职责三大环节精准发力，推动法治副校长工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转型，为青少年健康成长撑起坚实法治保护伞。

一、健全工作机制，筑牢履职制度根基强化联席会议统筹联动。建立由区委政法委牵头，区教体局、区政法各部门协同参与的法治副校长工作联席会议制度，统筹推进人员聘任、日常管理、专题培训、考核评价全流程工作。构建起区委政法委牵头抓总、各部门各司其职、多方联动发力的工作格局，切实保障学校法治教育师资供给充足、工作推进有序。构建闭环管理反馈体系。建立“履职—评价—反馈—改进”全链条工作闭环，每学年末，法治副校长向聘任学校提交书面履职总结，学校结合日常履职表现、工作成效开展客观评价并提出改进建议，区教体局汇总评价意见统一反馈至派出单位，以闭环管理倒逼履职质效提升，确保工作落地落实、不走过场。

二、建强专业队伍，夯实法治教育根基严把人员选聘准入关口。区政法各单位坚持优中选优，重点遴选政治素质过硬、作风严谨正派、热爱青少年教育事业，且具备扎实法律专业知识和丰富法治实践经验的在编在岗人员，纳入全区法治副校长人才库。学校从人才库中精准选聘适配人员，完成聘任后报区教体局备案，从源头保障队伍专业性与公信力。实施动态管理优化调整。建立人员动态调整机制，针对因工作调动、身体状况等原因无法继续履职的人员，各派出单位第一时间推荐继任人选，高效完成工作交接，坚决杜绝岗位空缺、履职断档问题。现为全区89所中小学配齐配强96名法治副校长，推动法治副校长常态化进校园、进课堂，保障法治副校长工作持续稳定开展。抓实履职能力专题培训。由区教体局牵头统筹，联合政法各单位聚焦法律法规政策、职责任务规范、校园法治实务等核心内容，开展法治副校长专题培训，全面提升队伍业务能力与履职水平。严格落实培训要求，新任法治副校长岗前培训时长不少于8学时，确保其快速熟悉岗位职责、胜任工作任务。

三、明晰岗位职责，激活法治育人效能深化精准法治宣传教育。法治副校长深入学习宣传习近平法治思想，参与制定学校法治教育方案，创新教育形式与内容。每学年在任职学校开展不少于4课时的法治教学，同时面向教职工开展法治指导，配合学科教师深化课堂法治教育，营造全员学法用法的良好校园氛围。筑牢校园安全防护防线。法治副校长指导学校完善安全管理制度，推进安全区域制度建设，健全安全事故预防、研判、应急处置机制；参与校园安全事故调解，依法协助学校处置纠纷，维护学校及师生合法权益；针对性开展未成年人犯罪预防教育，强化对有不良行为学生的教育引导与帮扶。规范教育惩戒依法实施。法治副校长协同学校、公安、司法行政等部门，依照法律法规对有不良行为、严重不良行为的学生开展训诫与矫治教育，参与建立学生教育保护辅导机制，为有需求的学生提供专项辅导与行为矫正，引导学生树立正确法治观念。创新法治实践教育模式。打破传统普法模式，依托政法部门职能优势，组织青少年开展法治研学、模拟法庭、法治情景剧拍摄等互动实践活动，让法治教育入脑入心。2025年以来，全区法治副校长累计开展法治讲座、模拟法庭等活动500余场次，开设国学法治研学课程12期；联合多部门拍摄《小明的法治系列》普法情景剧13期，累计播放量超5万次，其中《小明的法治校园》登上“学习强国”主站，打造出可复制、可推广的少儿普法特色品牌，擦亮青少年法治教育名片。