7月3日，临沂市统筹推进“五项工作”、打造“沂蒙新枫”调解品牌工作座谈会在临沂监狱召开。市司法局党组副书记、副局长黄伟，临沂监狱党委委员、副政委康冬出席会议；市司法局、临沂监狱相关负责同志、干警和“沂蒙新枫”调解专家团成员参加会议。

会前，与会人员实地观摩了临沂监狱教育改造中心、涉服刑人员纠纷人民调解委员会和法治文化阵地。会上，专家团代表、监区代表分别作发言，市司法局和临沂监狱负责同志为“沂蒙新枫”品牌调解室揭牌，并为专家团代表现场颁发聘书。

会议指出，统筹推进教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传“五项工作”，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的必然要求。近年来，市司法局与临沂监狱持续加强合作，在教育改造社会化延伸、纠纷化解与法治宣传联动等方面取得显著成效。此次“沂蒙新枫”品牌调解室的揭牌和专家团的成立，标志着临沂市将“枫桥经验”引入高墙之内迈出了坚实一步，为深化监地协作、共享优质调解资源，奠定了坚实基础。

会议强调，要提高政治站位，深化“一盘棋”思想，大力弘扬沂蒙精神“水乳交融、生死与共”的优良传统，在监地协作中彰显临沂温度。要坚持守正创新，深挖“沂蒙新枫”品牌内涵，高标准打造综合性法治文化阵地，打造具有临沂特色的“监地法治服务共同体”，提炼可复制推广的监所治理“临沂实践”。要压紧压实责任，细化任务清单，实行挂图作战，建立健全专家团动态管理机制，总结推广典型经验，织密安全稳定“防护网”。

会议要求，要聚焦核心重点，全面提升纠纷化解效能。进一步完善闭环流转机制，灵活运用“三把钥匙”工作法，重点攻克安置帮教衔接中的“断点”和纠纷化解中的“难点”。要加快推进数据共享，依托“山东智慧调解”平台推动“多网合一”，让信息多跑路、基层少跑腿。要建立联培实训机制，推动各类调解资源常态化进狱园，全面提升基层矛盾化解能力。全市司法行政系统和监所单位要同心同向、同力同行，奋力开创统筹推进“五项工作”高质量发展新局面，为“平安临沂、法治临沂”建设筑牢坚实根基。