莒南县加强平台建设，健全制度机制，提升行政执法监督效果，深入推进涉企执法阳光监督改革试点工作，取得明显效果。

一是平台建设“前移一步”，推进规范执法。不断完善“非诉在线”平台建设，为各执法单位开设端口，随时掌握执法人员检查备案、检查结果等情况，实现对行政执法的全过程精准监督，规范行政执法行为。印发《关于继续推进涉企执法“双向扫码”工作的实施方案》，召开全县行政执法监督工作推进会及专门会议，培训通报“双向扫码”工作落实情况。涉企执法“双向扫码”被确定为县委书记优化营商环境“书记攻坚项目”。

二是机制建设“走深一步”，压紧压实责任。召开全县优化营商环境暨行政执法领域突出问题集中整治推进会议，印发《全县行政执法领域突出问题集中整治行动实施方案》，明确整治重点、阶段步骤、具体要求、监督问责等内容，构建县政府与县纪委监委“双专班”工作模式，形成左右衔接、上下贯通、各司其职、各尽其责的工作格局。坚持学习教育终、线索处置、查纠整治、督察指导、总结提升五个贯穿始终，切实发现和解决一批行政执法领域存在的突出问题。建立全县问题整改总台账，定期调度责任单位落实情况，确保集中整治稳步推进、取得实效。

三是监督效果“稳固一步”，提升工作质效。依托“非诉在线”，每月对所有行政执法人员进行法治素养考试，全面提升行政执法人员能力素质。严格落实营商热线挂钩制、履职失责倒查制、入企双向扫码制、涉企问题收集制、后进约谈检讨制等制度，形成工作闭环，以强有力措施整治全县行政执法领域存在的顽瘴痼疾。