“常桑杭村，救助审批通知到户，已完成。”“莲花山村，修剪树枝随意乱放，已清理。”……在山东省临沂市沂南县砖埠镇的“胡同长”们手中都有一本《胡同长工作日志簿》，详细记录着每日巡察中遇到的问题，并对解决方法进行详细记录，以便后续跟踪回访和经验总结。

近年来，砖埠镇积极响应沂南县委、县政府创新基层治理、提升服务水准的相关要求，出台了关于深化“胡同长制”的若干措施，把“胡同长制”落实作为村级特色工作纳入考核，把村民的需求、困难、问题等及时汇报村党组织处理。“胡同长”按照就近原则推选，大多数由党员、退休老干部、热心群众、公益岗担任，开展活动时统一着装，每当蓝色马甲出现在街头巷尾，就知道为群众分忧解难的“贴心人”来了。

通过深入落实“胡同长”机制，2022年，砖埠镇网格化中心共收到网格员、“胡同长”事项上报1417件，日均受理3.88件，其中安全隐患类451件，占上报事项总量的31.8%，群众满意度得到持续提高，基层精细治理的社会成效初步显现。

“胡同长”的推选遵循公开、公平、公正原则，同时要最大程度地照顾民心所向，让群众推选出善于解决基层琐碎事务的人。“我们村一共推选了14名胡同长，都是由老党员、老干部组成，他们除了管理好胡同内的环境卫生，还负责户里的矛盾纠纷调解，哪家哪户闹了矛盾，胡同长就过去坐坐，大小矛盾通过调解也就化解在了胡同里。”张庄镇涝坡村的“胡同长”尹传波对自己管辖范围的事务如数家珍，不久前他评选上了“最美胡同长”。

涝坡村围绕“人”这一要素，让村民从村里事的“局外人”成为了“责任人”，构建起覆盖街头巷尾的胡同管理网络，用小胡同带动了基层治理大效能。以胡同为单位，为每条胡同公开选任一名“胡同长”，实现胡同里的人管理胡同里的事。同时，建立健全“胡同长”积分评价机制，在每月10日的主题党日，组织党员和村民代表对“胡同长”参与矛盾纠纷调解、人居环境整治、政策宣传落实、新时代文明实践志愿服务等工作情况进行赋分，让乡村治理活起来、发展合力聚起来、内生动力强起来。

“我们两家现在关系能恢复好多亏了‘胡同长’，他劝我们以和为贵，帮助我们重新丈量土地，事情得到圆满解决。”前段时间，沂南县青驼镇武庄子村两户村民因承包地边界问题发生矛盾，所在片区的胡同长立即前往调解，详细了解情况后提出重新丈量土地的解决方法，得到了双方的认可。经过查阅土地账目和重新丈量，很快就解决了纠纷，两家邻里握手言和，重归于好。

化矛盾于无形，及时洞悉解决群众遇到的问题，紧密团结群众，这正是实施“胡同长”制度带来的景象。沂南县坚持“规模适度、有效治理”的原则，将村居内一个或多个胡同划分为一个胡同网格，明确网格区域范围、胡同数量、居住户数和人口信息，对每个胡同网格进行命名，建立有范围、有内容、有名称的“三有”胡同网格体系。目前，全县296个行政村划定胡同网格5172个，真正做到“织密一张网、不漏一根针”。

自推行“胡同长制”以来，沂南县广大胡同长充当着信息上报员、政策宣传员、服务代办员、环境监督员、积分评价员、矛盾调解员六大身份职责，将社会治理的触角延伸到方方面面，成为沟通党委政府和群众的“连心桥”，打通了服务群众的“最后一公里”。（光明日报全媒体记者赵秋丽、冯帆）