鲁网3月14日讯 近年来，临沭县店头镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极组织动员广大调解员扎实有效做好矛盾纠纷源头预防、排查预警、调解化解工作，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，为“强富和美 出彩店头”营造良好的社会环境。

实现调解组织全域覆盖。该镇积极加强村级调解组织阵地建设，全镇27个行政村建立完善的人民调解委员会；依托工业园区行业特点和商会特色，建立2个行业性调解组织；持续推进个人调解室、品牌调解室创建活动，建立市级品牌调解室1个、县级品牌调解室2个；深入推进镇级“一站式”矛盾调解中心建设，为群众提供“一站式服务”。在公安派出所、法院法庭等部门建立派驻人民调解组织，构建人民调解、行政调解、司法调解相互衔接联动的大调解格局。

加强调解队伍能力建设。该镇大力推进调解员队伍建设，镇级调委会配备3名专职调解员，村级建立以村“两委”干部、网格员为主体的专兼职调解员队伍。建立人民调解咨询专家库，从法庭、派出所、司法所等部门选任3名业务骨干，在律师和基层法律服务工作者中选聘6名专业人员，为镇村两级调解组织提供专业咨询意见和调解建议。全面落实人民调解员等级评定工作，已评定金牌调解员1名、一级调解员2名，积极落实调解案件补贴制度，实行“一案一补”“以案定补”制度，有力提升工作积极性。

突出矛盾纠纷及时调处。该镇着力构建信息采集、梳理预警和调处预案三大工作机制，落实常态化矛盾纠纷排查制度，村级调委会每周组织一次、镇级调委会每半月组织一次矛盾纠纷排查。积极推行矛盾纠纷排查化解“网格化”，把人、事、地、物、组织等要素全部纳入网格内管理，深入进行走访排查。对风险隐患大、矛盾问题多的重点地区、重点领域、重点人群，组织开展有针对性的重点排查，对发现的矛盾纠纷特别是影响民生和社会稳定的风险隐患建立专门台账，做到底数清、情况明、早防范。

注重部门联动有效化解。对于婚姻家庭、邻里关系等常见多发基层矛盾纠纷，该镇做到及时介入、就地化解。对于涉及生态环境、物业管理、金融借贷等重点行业领域以及老幼妇、残疾人等重点群体的矛盾纠纷，加强部门联动协作，及时组建专门调解团队进行化解，防止矛盾纠纷升级。对于重大疑难复杂矛盾纠纷，统筹律师、公证、法律援助等法律服务资源，集中力量进行化解。对不宜通过调解方式解决或调解不成的矛盾纠纷，引导当事人通过行政复议、诉讼等合法途径解决。（通讯员 刘剑）