近年来，蒙阴县司法局坚持党建引领，以创新律师队伍教育管理为目标，落实行业监管责任，狠抓执业律师、法援律师、公职律师“三支队伍”正规化建设，律师队伍业务水平和社会认可度明显增强。

抓党建，强政治担当，提升服务意识。坚持把政治属性放在首位，县司法局牵头组建“两新”组织党建工作站，选派3名党建指导员联系律所党支部，指导律师行业党建工作，为律师队伍建设提供坚强的政治保证和组织保证。深化“党建带所建、所建促党建”发展理念，积极培树“红心律动 法润沂蒙”律师行业党建品牌，实现党建工作与律师业务工作有机结合、深度融合，律师事务所党支部书记由律所主任“交叉任职”担任，在泰蒙、弘蒙律所党支部高标准建立律师行业“党员之家”“党员活动室”，分别与2个城市社区、2个村居、6家重点企业党支部进行结对共建，组织党员律师开展普法宣传、法律书籍捐赠、走访困难党员等志愿服务活动。山东弘蒙律师事务所党支部被临沂市律协评为“五星级”党支部。进一步拓宽律师参政议政通道，先后推荐11名律师担任“两代表一委员”，为推进县域法治建设贡献律师力量。

抓学习，强专业素养，提升服务水平。坚持把加强日常教育培训作为强化律师队伍管理、提升队伍素质的基础性工作来抓。强化思政学习。认真学习律师法、执业管理办法及其律协相关规定，每年召开律师执业纪律专题会，开展以案释法以案明纪警示教育活动，牢固树立底线思维和红线意识。搭建交流平台。在律师行业中积极开展“创建学习型队伍、争做知识型律师”的争创活动，定期邀请法学专家、知名律师授课，组织执业律师、法援律师、公职律师开展同堂培训，通过研讨交流法律实务，促进不同律师队伍之间的经验交流与分享。依托山东在民律师事务所建立“在民书屋”，免费为全县律师提供各类书籍借阅，丰富律师精神文化生活和知识架构。创新培训形式。实行“请进来+走出去、研讨交流+专题讲座”的业务培训模式，强化律师队伍教育培训的广度、宽度和深度，积极对接高校、法院、检察院、行业资深专家等优质法律资源，开展法学专题讲座8场，组织律师赴外地高校培训2次、公职律师庭审观摩3次，法学沙龙研讨11次，不断提高律师参加学习教育的积极性和自觉性。

抓基础，强品牌思维，提升服务效能。坚持以服务成效检验学习教育成果，强化服务就是品牌的思想意识，在为民服务解难题上下功夫。组织律师队伍开展法治服务下基层公益活动，在各乡镇街区司法所建立法治服务“三员”制度，由“三支队伍”律师分别担任“法治指导员、法治联络员和法治监督员”。建立法治指导员制度。聘请执业律师担任乡镇街区的法治指导员，参与指导合法性审查、普法宣传、村（社区）法律顾问法律实务培训、重大疑难复杂矛盾纠纷的调处化解等工作，对在基层服务成绩突出，基层评价较高的15名律师，优先向县直各部门单位推荐担任法律顾问。建立法治联络员制度。指派法援律师担任乡镇街区法治联络员，建立法援律师基层联系点制度，积极对接联系基层司法所、乡镇街区法律顾问，随岗辅导、跟踪服务，积极开展送法进企活动，为企业运营提供“法治体检”服务，及时收集上报基层法治工作中存在的问题，积极投身于社会公益法律服务。建立法治监督员制度。聘用公职律师担任乡镇街区的法治监督员，建立公职律师定点联系制度，充分发挥公共法律服务站、法律援助工作站服务“末梢”的作用，监督指导各村（社区）法律顾问开展政策宣传和法律咨询服务，不断拓展法律服务覆盖面，实现法治惠民‘零距离’。