临沂市沂南县司法局坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促稳定”的工作思路，以党建为引领，扎实推进党建工作与人民调解工作深度融合，充实调解力量，矛盾排查靠前，纠纷一线化解，发挥人民调解“第一道防线”的作用。

以党员教育为核心，加强调解组织党建工作。结合全县村（社区）“两委”换届工作，扎实推进人民调解队伍建设，将人民调解组织党建工作纳入村（社区）“两委”党建重要议程，优先选拔素质过硬的党员加入调解组织，扩大党员调解员的比例。目前，全县镇、村两级调委会共有调解员1816人，其中党员调解员1142人。各级调解组织开展以党性教育为主题的专题教育活动，做好人民调解员的培训、指导工作，强化为民服务意识。

以品牌建设为基础，充分发挥先锋模范作用。开展“党员调解工作室”创建工作，选任群众威信高、工作作风优、善于调解纠纷的党员调解员担任“党员先锋岗”职务，党员先锋调解员统一佩戴党员徽章，在调解过程中亮出身份，拉近党员与群众的距离，利用人熟、地熟和情况熟的优势，当好村（社区）的“和事佬”。以“党员+品牌”建设为抓手，充分发挥“老书记调解室”“老党员调解室”品牌效应和调解专家的辐射效应，对年轻的调解员“手把手”传递“调解经”和调解技巧，加强实战性指导。

以机制创新为突破口，着力打通调解端口链路。运用网格化体系和大数据手段，建立党建引领网格化调解模式，以村（社区）基层党组织为堡垒，以全县网格化平台为依托，对于疑难复杂或群体性矛盾纠纷，统筹调度全县各级调解组织和各职能部门力量下沉到网格，合力作战；在调解过程中，根据需要启动“吹哨报到”程序，实行依法就地化解和分流逐级调解。通过一声“哨响”，地方部门同频共振、集中报到，实现各类矛盾纠纷排查预警“无盲区”、联动联调“一盘棋”、惠民“零距离”。