为分解落实任务，确保圆满完成今年“三引一促”工作任务，3月4日，市政府法制办召开“三引一促”工作动员会议，安排部署今年的“三引一促”工作任务。会上，全文传达学习了林峰海书记和张术平市长在全市“三引一促”工作会议上的讲话，学习和解读了市“三引一促”招商引资考核方法、招才引智考核办法和“十万人才回乡行动”实施方案。按照压实责任，传导压力的要求，细化每名班子成员和工作人员的招商引资有效信息线索和C类招才引智任务。办领导班子成员、办机关、仲裁办全体人员参加会议。

会上，陈霖主任就“三引一促”工作进行了强调：一是要弄清楚为什么要开展这项工作。要充分认识做好“三引一促”工作对建设大美新临沂的重要意义，这是每名机关干部为临沂经济社会发展义不容辞的职责，要始终绷紧这根弦，强化这种意识，当成自己的职责、重要的工作任务，层层传导压力，层层分解任务，要做运动员，不能做评判员，为建设大美新临沂添砖加瓦。二是要弄明白怎么开展这项工作。首先，要掌握政策，有的方矢。根据市里会议精神和考核标准，认真研读，清楚招商范围和认定标准，做到心中有数。其次，亲情招商、以商招商。通过各种关系和途径，发动亲朋好友，多方面了解信息，积极从现有企业和市外企业合作中寻找线索，特别是注意企业增资扩股项目信息的收集。再次，要广泛联系，集中服务。对联系有合作意向的线索，集中安排，跟踪服务。三是，要抓好工作落实。根据办“三引一促”任务分解，领导班子成员带头，确保按进度提供有效线索，每名干部都要重视起来，分管领导要抓好日常工作调度，综合科抓好具体服务和协调，及时进行汇总上报，确保这项工作任务能够完成。