近日，莒南县县委全面依法治县委员会执法协调小组召开第八次会议，县人大常委会副主任徐伟同志主持会议并讲话，执法协调小组全体成员参加会议。会上传达了县委全面依法治县委员会第六次全体会议精神、县委全面依法治县委员会办公室第十二次会议精神，学习了《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》《临沂市行政执法与刑事司法衔接工作办法》，审议通过了《2022年度行政执法案卷评查工作方案》《莒南县行政执法人员行为规范（试行）》。

会议指出，要落实行政裁量权基准制度。行政执法行为的裁量权是否合法规范行使事关政府公信力，各行政执法机关要积极适用上级有关规定，准确掌握和适用行政裁量权，防止过罚不相适应、重责轻罚、轻责重罚，坚持过罚相当、宽严相济，充分发挥规范行政裁量权行使对规范行政执法行为，维护公平竞争市场秩序，稳定社会预期的重要作用。

会议要求，要抓实抓细行政执法人员管理。执法证件要“严进严管”。要高标准、严要求把好“资格关”，实行执法证件动态管理制度，及时清理不符合条件的人员。执法人员要“内外兼修”。各单位要注重提升执法人员能力素质，严肃执法人员仪容仪表及执法风纪，打造一支素质过硬、办案规范、训练有素的执法队伍。执法培训要“常态、精准”。各单位要强化本领域执法实务培训，防止“大水漫灌”，要使执法人员学有所得、学以致用，推动执法水平迈上新台阶。

会议强调，要不断优化行政执法方式。要注重执法“刚性”。各单位要把严格规范公正文明执法作为根本要求，全面落实行政执法“三项制度”，加大重点领域执法监督力度，要精准识别执法情形，充分发挥行政执法刚性约束作用，切实维护法律权威和人民群众切身利益。要体现执法“温度”。要坚持以法为据、以理服人、以情感人的执法理念，积极转变执法方式，以最低的执法成本换取最大的社会效益，充分释放行政执法的温情善意。要把握执法“弹性”。要全面推行包容审慎监管执法，综合运用行政指导、行政告诫、行政奖励、行政约谈、教育说理等非强制执法手段，减少矛盾冲突，取得群众的理解与支持，实现政治效果、法律效果、社会效果相统一。

（行政执法监督科徐铭18866902976）