工作任务：制定深化涉企执法改革方案，对企业实施包容审慎、分级分类监管，开展“综合查一次”改革，实现“进一次门、查多项事”。
全年目标：结合全省涉企执法检查“一张网”建设，推进行政执法部门动态调整“不罚”“免罚”清单，对监管对象实施分级分类监管，推广应用“全省涉企行政检查平台”，优化“综合查一次”，推动联合检查，持续降低行政执法行为对企业合法正常经营活动的干扰。
工作目标：1.持续做好“全省涉企行政检查平台”的推广应用工作。2.组织行政执法部门梳理公布行政检查事项清单。3.组织对市级“不罚”“轻罚”清单进行动态调整。
任务推进情况：１、梳理公布行政检查事项。４月24日印发《关于梳理公布涉企行政检查事项清单的通知》，组织各级行政执法机关依据法律、法规、规章，编制形成本领域、本部门涉企行政检查事项清单（包含实施主体、检查名称、设定依据等要素），于2025年4月底前向社会公布。 ２、推进涉企行政执法改革。4月30日市委依法治市办印发《全市深化涉企行政执法改革工作方案》（临法办发〔2025〕3号），聚焦涉企行政检查、行政处罚等关键环节，明确5项重点任务、3项保障措施，全力打造“管住风险、无事不扰、企呼我应”的涉企执法新常态。 3、推进企业分级分类工作。5月13日，印发《临沂市企业分级分类监管办法（试行）》（临司发〔2025〕13号），建立企业分级分类监管制度，按风险程度“从低到高”将企业分A、B、C、D四个等级，A级无事不扰、B级常态监管，C级严格监管，D级重点监管，推动科学、精准、差异化监管，已覆盖企业47万家。对接技术公司，开发建设临沂市企业分级分类监管平台，已报送《临沂市企业分级分类监管平台建设项目方案》，大数据局正在组织专家评审。 4、推进综合查一次。6 月23日，市政府行政执法协调监督局印发《临沂市“综合查一次”联合检查工作运行机制（试行）》，建立工作联席会议、场景清单、 工作运行、体系监督等制度，推进和规范“综合查一次”联合检查，避免重复执法、多头执法等问题。5、做好涉企行政执法问题线索收集和处置。印发《关于进一步做好涉企行政执法问题线索收集和处置工作的通知》，建立规范涉企行政执法专项行动向纪委移交线索台账、人员问责台账，建立与政府督查、政务服务便民热线、复议应诉和信访等系统的信息共享工作机制，累计收集涉企执法问题线索45条。摸排整改执法问题422个，向纪检监察机关移送问题线索17条，追责问责21人。 6、推行包容审慎监管，组织各级执法部门动态调整行政处罚裁量基准，更新完善“不罚”“轻罚”清单，细化量化罚款幅度，梳理公布行政处罚裁量权基准48915项。
重要节点：4月，印发深化涉企执法改革方案。印发《临沂市企业分级分类监管办法》。 5月，组织开展市级“不罚”“轻罚”清单动态调整工作。 6月，组织执法部门梳理公布行政检查事项清单。
今年以来推进情况：１、开展分级分类专题调研，起草《临沂市企业分级分类监管办法》（试行），召开召开企业分级分类监管工作部署会议，对全面推行分级分类监管、推动分级分类上线上云等工作作出部署。 2、推动涉企行政检查平台常态化应用，举办临沂市“省涉企行政检查平台”上线运行集中培训，制度化规范平台使用管理。 3、深化涉企行政执法改革，印发《全市深化涉企行政执法改革工作方案》（临法办发〔2025〕3号），聚焦涉企行政检查、行政处罚等关键环节，聚焦深化企业分类分级监管、严格规范涉企行政检查、推广应用涉企检查平台、推进包容审慎监管等方面，明确5项重点任务、3项保障措施。 4、4月18日，召开全市深化涉企行政执法改革工作会议，安排部署年度改革重点工作任务。 ５、5月13日，印发《临沂市企业分级分类监管办法（试行）》（临司发〔2025〕13号），建立企业分级分类监管制度，按风险程度“从低到高”将企业分A、B、C、D四个等级，A级无事不扰、B级常态监管，C级严格监管，D级重点监管，推动科学、精准、差异化监管，已覆盖企业47万家。印发《临沂市涉企行政检查平台使用管理规定(试行)》，全力推动将涉企行政检查纳入平台管理。 ６、6月23日，印发《临沂市“综合查一次”联合检查工作运行机制（试行）》推动检查备案、扫码入企、联合检查，减轻企业迎查负担。今年来，全市入企检查的联合检查率达到51.33%，减少入企次数5401次。 ７、推行包容审慎监管。组织各级执法部门动态调整行政处罚裁量基准，更新完善“不罚”“轻罚”清单，办理“不罚”“轻罚”案件1043件，为企业减免罚款3683万元。建立“三书同达”制度，完成企业信用修复6766条。开展涉企行政执法案件经济影响评估试点，帮助59家企业完成涉企案件经济影响评估，避免经济损失190余万元。
下步打算：1、对接大数据局沂蒙慧眼“企业画像”系统，加快推进分级分类监管平台建设，并接入“鲁执法”平台，依托平台归集汇聚各部门的分级分类数据，健全平台自动预警功能。 2、继续采取“小分队”“四不两直”检查模式，严肃查处违反规定擅自入企、“有码不扫”“有查不报”问题，公开曝光典型案例。 3、做好专项整治，纠治涉企执法问题。加大线索收集力度。通过行政执法信访、投诉、举报、12345政务服务便民热线、“鲁执法”平台等渠道深挖问题线索，将违法违纪线索及时移送纪检监察机关。
