一、关于兰山区张先生“欠款人不还钱，该怎么办”的问题

下线后，我局安排工作人员对张先生的情况进行了调查了解。经了解，张先生与宋某系同学关系，宋某因开办企业向其借款，同时张先生以担保人的身份通过其他人向宋某借款，造成张先生背负70余万元的债务，宋某因生意失败，无力偿还。后张先生提起诉讼，要求宋某偿还借款，法院受理后作出民事判决，判决生效后因宋某未履行，现已申请强制执行。

鉴于上述案件已进入司法程序，回访人员告知其应多与法院执行人员保持联系，向法院提供有价值的执行线索，同时申请将被执行人列入失信名单及限制高消费名单中，另可提出司法拘留、悬赏公告申请，请求公安机关协助法院对被执行人采取拘留措施等方法追索债权。张先生对回访工作人员的解答表示满意。

二、关于莒南县刘先生咨询“律师办的打工钱案子，至今未办完”的问题

下线后，我局安排工作人员进行调查了解。经了解，刘先生前几年因跟随工地项目经理刘某打工，其拖欠刘先生等人的劳务费27000余元。就该债权，刘先生等委托莒南县城关法律服务所代理起诉主张权利。

回访人员经向委托代理人了解，刘先生反映的问题，经法庭审理，已判决生效。代理人代书强制执行申请书后，刘先生等人未申请强制执行，后经该代理人多次向债务人催要，已追回大部分欠款，尚欠6000余元，法律服务所工作人员表示可以再主动给债务人沟通积极催收欠款。刘先生对回访工作人员的解答表示满意。

三、关于罗庄区王先生咨询“在单位干满十年是否可以签无限期合同”的问题

下线后，我局安排工作人员进行调查了解。经了解，王先王在某公司务工，至2020年11月30日工作已满10周年。现企业已临时停产，只发放生活费1700元，企业已通知员工，合期期满后不再续签劳动合同。

王先生咨询能否签定无固定期限的劳动合同。回访工作人员已向其解答：1、根据《劳动合同法》第十四条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，王先生可以向企业提出签定无固定期限的劳动合同。2、如企业因经营原因，需要经济性裁员的，应当按第四十六条 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、如因履行劳动合同产生争议，王先生可持本人的身份证、劳动合同、工资单等证据向企业所在地的劳动监察或劳动仲裁委员会进行投诉或申请劳动仲裁。王先生对回访工作人员的解答表示满意。