平邑县社区矫正工作严格贯彻落实两院、两部《社区矫正实施办法》，严格程序，依法规范运作，以确保矫正质量为核心，在规范中不断探索、提升，形成了规范与创新并举的工作模式，实现了 “十化”。

一、文书档案统一化。按照鲁司【2013】132号文件要求，司法局建立和保存社区服刑人员的执行档案，司法所建立和保存社区服刑人员的工作档案。在接收社区服刑人员时要严查各类手续，建立规范化档案，社区服刑人员建档率、个案矫正率达100%，做到一人一档，统一工作台账。

二、社会调查全面化。完善风险评估工作机制，规范拟适用社区矫正社会调查程序，降低社区矫正适用风险。在接到社会调查委托函后，委派调查员迅速开展社会调查，力求调查结果客观、准确、真实，最后形成综合调查评估意见，及时提交委托机关。

三、部门衔接正规化。积极协调相关部门，进一步明确和规范工作职责，加强社区矫正工作衔接机制建设，做到社区服刑人员、法律文书移交“双到位”，严防脱管、漏管现象发生。

四、执法程序规范化。从社区服刑人员的接收到解矫每一个环节，都进行了明确和细化，做到程序规范、手续完备。建立健全各项社区矫正工作制度，严格落实社区服刑人员报到、思想汇报、请销假、会客、教育、社区服务等监管制度。

五、矫正方案个性化。根据社区服刑人员被判处的刑罚种类、犯罪类型、危害程度、悔罪表现和身体状况等，因人而异制定矫正方案，保证了监管措施的实效性、针对性。

六、学习教育常态化。一是定期开展集中教育，二是定期组织社区服务，三是开展个别教育和走访。采取多种形式，加强对社区服刑人员的教育转化工作，矫正其不良心理和行为，帮助他们认罪悔罪，弃恶从善，成为守法公民。

七、监管技术科技化。开通了集实时定位轨迹回放、信息交互、警示告知、考核管理、档案管理等五大功能的社区服刑人员定位管理系统，随时查看社区服刑人员所处位置，有效杜绝脱管、漏管现象，缓解了社区矫正工作管理人员紧缺、管理手段滞后的问题，促进管控教育措施的落实。

八、宽严相济人性化。实行分类管理、分级处遇、分段教育、心理矫治和有效帮扶。定期开展职业技能培训，对有就业需求的人，提供就业指导和职业介绍，有效预防和减少社区服刑人员因生活无着落而造成重新违法犯罪。

九、解矫帮教一体化。为保证社区服刑人员解矫后不脱管、不漏管，实行解除矫正与签订帮教协议同步，在办理解矫手续的同时，安排安置帮教小组与解矫人员签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。

十、矫正队伍专业化。司法所明确社区矫正专职人员，各镇（街道）采取多种形式充实社区矫正志愿者队伍。对社区矫正专职人员进行定期培训，以提高他们的专业水平、工作能力和职业素养。