临沭县司法局坚持高起点定位、规范化操作、精细化管教、系统化运行的工作思路，“五抓五促”推动社区矫正工作规范化运行。

抓判前调查促源头预防。采取社区矫正判前调查登记、审批、调查、评估、提交“五步工作法”，及时做好登记，报分管领导审批，由具体工作人员进行走访调查，抓好调查落实，准确评估拟矫正人员社会危险性和再犯罪可能性。经县局审核委员会审核，形成书面材料及时提交法院或监狱。

抓报到促无缝对接。做好入矫报到工作，对社区矫正人员进行详细登记，签订手机定位协议书、社区矫正人员告知书和保证书，并建立档案。司法所落实登记、教育、宣告等措施，并通过回执的方式实现和县局的无缝衔接，达到接矫手续完备。

抓督查促进矫正责任落实到位。每月督查一个司法所社区矫正人员报到、工作台账、档案规范等情况；每季度联合县检察院检查社区矫正人员管理、教育等情况，对问题督促整改，促进工作落实。

抓培训教育促能力素质提升。县司法局坚持每月一次司法所长巡回例会制度，认真学习有关文件精神、法律法规，组织工作人员通过现场参观、会议交流、讨论学习等方式，互相交流经验，提高队伍的能力素质和专业水平。

抓管理服务促矫正质量。落实分级处遇制度，进行分类教育、分类指导、分类管理，根据矫正人员的不同情况分别制定矫正方案，开展有针对性的思想教育和行为矫正，区分入矫教育、常规教育和解除矫正三个阶段，实行个性化教育矫治。积极落实考核奖惩办法，根据矫正人员遵纪守法、思想改造、参加学习和公益劳动等方面的表现，进行定期考核，作为奖惩依据，并存入矫正对象档案。