今年以来，临沂市司法局强化“工作出问题，党建找原因、抓整改”理念，推动党建溯源责任体系化、整改项目化、保障要素化，为司法行政高质量发展加装“新引擎”。

一是坚持五责协同，推动党建溯源体系化运行。开展“高质量发展强担当”主题工作问题党建溯源集中排查，运用“大视角”“小切口”，从上级反馈指出、群众诉求反映、自身排查发现等方面梳理归集问题16项。建立“党组主导决策、班子成员分线领办、党组织跟进推动、业务科室主攻落实、党员干部全面参与”的溯源责任体系，对排查出的问题，局班子成员带领科室单位和所在党支部开展党建溯因、对策会商；局党组专题研究，点题确定了班子成员领办项目、首办项目和科室、局属单位溯源整改项目；党支部跟进举办“党建溯源我有责”主题党日，组织党员围绕溯源项目讲“最满意和最不满意的一件事”，增强党员溯源整改的内生动力。

二是坚持闭环推进，实行党建溯源项目化管理。推行项目清单化、清单责任化，建立工作问题党建溯源重点问题清单，明确整改目标、整改措施、完成时限、责任领导和责任单位。坚持党建业务协同改、联合改、互动改，班子成员靠上抓首办、领办项目，督办科室单位点题项目整改，定期组织党建业务会商研判，推动整改措施落地见效。局党组会议专题听取党建溯源项目整改情况汇报，组织对16个项目定性评价，用发展成效和业务实效检验党建溯源成果。通过党建溯源深入实施，一批工作难题得到破解，整体工作迈上新台阶，央视《新闻联播》《人民日报》《法制日报》等中央媒体多次报道我市经验，有关工作在省司法厅会议上典型发言9次，李伟副省长对我市涉企行政执法突出问题专项整治典型经验作出专门批示。

三是坚持多元保障，强化党建溯源要素化支撑。聚焦站位提升，拓展理论联学、培训促学、交流讲学、一线研学、平台助学、述学评学六种形式，举办“我能为优化营商环境做什么”大讨论、“进首发、用首发”参观座谈、“进商城看发展、优环境强担当”等活动，推进理论武装深化内化转化，模范机关建设做法获评全市机关党建创新优秀案例。聚焦能力提升，成立业务政策研究小组，领导干部、科长上讲台29人，岗位练兵6次，多措并举突破涉外法律服务人才短缺问题，全省司法行政系统法治队伍建设会议在我市举办，市司法局作典型发言。聚焦作风提升，超常规开展全系统群众身边不正之风和腐败问题7项任务集中整治、办好7件民生实事，在省内率先研发“12348云呼平台”、以数智赋能解决12348热线工单压单问题，着眼优化法治营商环境编发《涉企常见法律问题资料汇编》《临沂行政复议涉企服务手册》，“热线·首发”群众诉求办理持续位居前列。