编者按：近日，市司法局机关党委、沂水县司法局机关党支部、沂南县司法局党支部被命名为市级机关党建工作示范点；市司法局机关第一党支部、临沂仲裁办党支部、山东衡正源律师事务所党支部被命名为市直机关“五星级”党支部。高质量党建是高质量发展的强大引领，为总结经验、促进交流，推动“3+1”理论武装体系建设取得更大成效，现推出“喜迎二十大 党建创一流”宣传专题，分期刊发6家单位的经验成果，着力推动全系统模范机关联创、党建品牌联建、党建特色联动！

创优“旗聚先锋 法润沂蒙”党建品牌

以高质量党建引领高质量发展

近年来，临沂市司法局高举党建引领旗帜，立足新职能、升级新理念、布局新实践、推动新融合，党建工作的引领力、聚合力、价值力不断彰显。

一、品牌先导，纲举目张

紧扣机构改革后的职能实际，升级打造“旗聚先锋 法润沂蒙”党建总品牌，赋予勇当忠诚先锋、沂蒙先锋、法治先锋、为民先锋、廉洁先锋“五大先锋”理念，实施锻造过硬政治机关、过硬思想筋骨、过硬基层组织、过硬法治部门、过硬纪律部队“五个过硬”工程，切实丰富品牌内涵、强化品牌功能，树立党旗聚先锋、党员当先锋的鲜明导向。积极构建总品牌引领下“1+N”的品牌创建矩阵，所属律师行业党委打造“沂蒙律师”党建品牌，突出“红心‘律’动 法润沂蒙”核心理念，建设行业党委、律师党校、会员之家“三位一体”阵地，打造夯基础、制标识、创星级、树先进、提效能“五项举措”并进格局；各县区司法局积极创优党建品牌，5个品牌被评为县区直十佳（优秀）党建品牌。

二、思想引领，聚力赋能

今年以来，在局党组理论学习中心组建立学习、调研、工作“三位一体”机制，在全市司法行政系统动员开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，在基层开展“讲故事、学理论”活动，面向群众深入开展以法治为主体内容的基层宣讲，推进理论武装体系“全覆盖”，《构建“三学三育三抓”机制 深化理论武装体系建设》做法被《山东长安网》刊发。通过“认领专题、深入调研、集中研讨、成果转化”推动中心组学习，确定年度调研课题交流时序，中心组成员全部制定年度调研计划，已形成调研成果1篇，并召开中心组专题会议研讨提升，5-10月将每月开展调研成果交流。围绕“学悟见创”，各基层党支部建立“学习清单”，市局各科室（单位）和各县区司法局建立“第一台帐”，构建学有计划、做有任务的学习落实格局。实行“集体学习+党员述学讲学”的支部学习模式，组织党员述学习进度、讲体会感悟、谈下步打算。广泛开展各层面书记讲党课活动，局党组书记、局机关党委书记、各支部书记已完成年度第一轮党课授课。青工委强化作用发挥，深化“青春理享·成就梦想”青年理论学习提升工程，搭建“习语‘青’声”青年学习交流平台，市局青年党员荣获市直机关“沂蒙红”优秀宣讲作品决赛二等奖。强化学习成果交流，在局微信公众号开辟乐享“法治习语”宣传专题，以总书记重要论述中感悟最深的一句话为“切入点”，择优刊发全系统党员干部学悟成果和工作打算，目前已征集稿件60余篇，编发3期、7人次。继续实施“一科室（单位）一创新项目”工程，新建立18个年度创新项目，对去年17个创新项目成果进行总结宣传。深化模范机关创建活动，市局近期将评选推出6个模范科室（单位）。

三、夯基固本，强健组织

实施标准型、活力型、服务型、融合型支部建设进阶提升工程，建设工作有规范、组织有活力、服务有温度、党员有作为的过硬党支部，推进支部内涵式发展。举办党务干部培训班5期，组织直属支部班子6次外出观摩学习，提升新时代党建思维能力和党务工作本领。优化提升支部工作法，新升级“炼连廉”、“四抓四聚”两个支部工作法，“亮旗争先”工作法被评为市直机关十佳支部工作法，荣获全省司法行政系统“百佳支部工作法”4个。今年以来在全市司法行政系统组织开展“支部学法”活动，作为提能力、见行动的重要载体，全系统已开展学法讲法活动61次。“学悟见创”活动中新形成了学理论、述进度、讲体会、测成效“四步”学习法，探出了理论学习走深走心走实的新路径。市局现有市委先进基层党组织1家，市行业党委被确定为“十百千提升工程”省级培育对象，县区新获评“先进基层党组织”5家，新获评市级五星级、四星级离退休干部党支部各3家。实施“党员先锋行动”，全市系统内2名党员当选中央政法委年度“平安之星”，1名党员当选“临沂好人”、兰山区“道德模范”，市局新推出履职尽责榜样、创先争优榜样20名。

四、融合共进，方法引路

强化融合联动，今年将“五式联动”党建业务融合机制确定为党建创新项目，推动党建与业务“嵌入式”联动、明责与督责“闭环式”联动、理论与实践“转化式”联动、强基与提质“一体式”联动、支部与党员“共进式”联动。强化清单推动，建好定实机关党建、全面从严治党责任清单，做到见岗位职责、见业务特点。强化责任传导，组织局党组成员、各科室单位、各支部对照清单分级述职，压紧压实责任链条。总结“四+四－”全面从严治党工作法，在盲区漏洞、苗头倾向、问题短板、风险隐患上先做减法，在责任分解、教育管理、整改提升、制度建设上勤做加法，被《山东法制报》报道。推广“1+6+N”主题党日模式，持续提升“三会一课”、主题党日质量。