沂南县司法局认真贯彻落实党员教育培训工作要求，坚持“补短板、抓提升、求实效”为目标，聚焦问题、需求、效果、责任四个导向，在培训设计、培训内容、培训方式、培训质量方面精准发力，扎实做好全系统2022年春季党员集中培训工作。

一是聚焦问题导向，系统谋划培训设计。针对全系统各党组织存在开展党员教育培训不均衡问题，制定系统性、针对性党员集中培训工作方案。坚持分层分类培训原则，根据机关党员、退休老党员、法律服务行业党员等不同群体类别特点，在培训内容、方式方法上注重通过把握共同点、区分不同点、找准结合点来强化分类施教，突出抓好理想信念、党纪党规、行业行纪和能力素质等四项教育。在培训层面上，率先举办全系统党员集中培训班，县律师行业党总支牵头举办律师行业党员培训，各党支部依托每月主题党日开展集中培训学习。

二是聚焦需求导向，合理搭配培训内容。坚持把政治学习作为必修课摆在首位，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平法治思想等重点内容，党组书记为全系统党员上学习贯彻党的十九届六中全会精神专题党课，其他党组成员分别到联系党支部上党课。各党支部按照缺什么补什么原则，自主开设实用多样的选修课，局机关党支部开设“党政机关公文知识培训课”和“业务常用法律法规课”、律师行业党组织开设“职业道德和执业纪律课”，公证处党支部把学习内部管理规范列入培训课程，均收到了较好的培训效果。

三是聚焦效果导向，优化丰富培训方式。在举办专题集中培训班的基础上，用好“周五课堂”，每周五下午固定组织半天集体学习，有效解决学工矛盾问题。坚持走出去与请进来相结合，邀请县纪委监委领导作廉政教育专题辅导，组织全系统党员赴郯城县党性教育基地开展党性党史教育现场教学，参观学习中共鲁南第一支部旧址、郯城革命斗争史纪念馆、沂蒙支部馆，现场集体重温入党誓词。坚持线上与线下相结合，各党支部充分运用主题党日学习阵地，鼓励引导党员用好“灯塔—党建在线”“学习强国”等线上平台开展学习，举办“学习标兵”表彰会，营造坚持学、跟进学、持久学的良好学习氛围。同时，针对离退休党员“体弱多病、行动不便”等实际情况，组织机关年轻党员开展结对帮扶、“送学上门”，实现了党员集中培训全覆盖。

四是聚焦责任导向，全面提升培训质量。局党建办通过情况调度、利用山东e支部随机抽查等方式加强对各党支部开展培训情况的督查指导。局派党建指导员通过列席支部活动方式指导督促各党支部落实党员集中培训计划，同时要求各党支部对党员参加集中培训情况进行记实，纳入年度党员量化积分管理，实行集体学习签到通报制度，对无故不参加集中培训的党员及时进行教育批评，督促做好个人补学，确保党员参训率和参学率达到100%。