临沂市司法局认真贯彻落实省司法厅统一部署，加强组织领导，采取有力措施，拟选任人民陪审员1447名，在全省率先完成拟任人民陪审员选任工作。

一是做好统筹协调，实现选任工作无缝衔接。充分发挥联席会议的统筹作用，建立了由市司法局、中级人民法院、市公安局、市人大内司工委等部门组成的人民陪审员选任工作联席会议工作机制，负责领导、组织、统筹开展我市2018年度人民陪审员选任工作。联席会议对我市人民陪审员资格审查工作、随机抽选候选人的方式方法问题进行了研究分工，结合省厅选任方案联合制定下发了我市选任方案；各县区参照市人民陪审员选任工作联席会议工作机制，结合工作实际，制定了相应工作方案，统筹推进人民陪审员选任工作。

二是做好政策宣传，提升选任工作知晓度。对于人民陪审员制度，人民群众的知晓度较低，特别是受近年来网络与电话诈骗的影响，对选任工作带来了较大的难度，广泛有效的宣传是公众参与的重要前提。我市充分发挥现代融媒体的作用，通过微信公众号、电视、电台、报纸等对人民陪审员制度进行了广泛宣传，及时发布人民陪审员选任公告。广泛有效的前期宣传工作，使更多群众了解了人民陪审员制度及选任人民陪审员相关情况，为后期接收群众报名、随机候选人顺利电话沟通打下了坚实基础。

三是履行法定职责，提升选任工作公信力。认真落实《人民陪审员法》有关选任职责要求，广泛接受社会监督，提高选任工作的透明度和公信度，实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。选任工作展开前，市司法局对各县区相关人员进行专题业务培训，系统解读《人民陪审员法》、《选任办法》和省厅《选任方案》，做到法规掌握、程序清楚。认真落实选任随机抽取规定，严把禁止性条件，排除不适宜和不得担任的人员；严格开展资格审查，在基本条件符合的情况下，会同政法委、纪监委、公安机关、人民法院重点突出候选人的政治审查、违法犯罪记录、身体情况、失信情况等资格审查，先后电话数量20000多通次，走访调查10000余次，当面考察2000余人次，全面掌握候选人的情况，确保选任质量。利用信息化手段全程透明化操作，使用司法部研发的选任信息系统随机抽取拟选任人员，全程纪录摄像，政法委、纪监委、人民法院等相关部门一并见证，公证员现场监督，确保了抽取过程的公开公平。

下一步，将由法院系统牵头对我市拟任的1447名人民陪审员提请人大任命，并组织新任人民陪审员进行就职宣誓、业务培训。