近年来，沂水县司法局坚持以党建为统领，扎实开展“三项工作”，将党建工作与业务工作相结合，有力的保障了司法行政各项工作的顺利开展，先后荣获省级文明单位、市级先进基层党组织、全市两新组织“党旗飘扬”工程示范点等荣誉称号。

一是抓基础，实现党建工作无缝隙。抓机关党建，局党总支下设局机关党支部、公证处党支部和6个基层司法所联合党支部，管理党员90名。抓律师党建，成立律师行业网格党总支，在全县8家律师事务所成立了6个党支部，设立了律师党建办公室，提升律师党员归属感，为全县的社会稳定和经济建设发挥了正能量和积极作用。抓“三个主体”作用，局党组书记、局总支书记、党支部书记分别在司法行政系统纪律作风整顿动员会、全体党员大会上作出郑重承诺，签订承诺书，同时认真落实“一岗双责”，定期听取党建工作汇报，研究制定推进党建工作措施，研究制定局党组议事决策原则，认真执行“三重一大”制度和决策责任追究制度，不断提高议事决策的科学化水平。

二是抓监督，实现管理规范无缝隙。始终把贯彻执行党风廉政建设责任到作为加强党风廉政建设的头等大事，列入党组重要议事日程，定期召开专题会议，听取党风廉政建设工作情况汇报，部署党风廉政建设工作。抓用人监督，根据三定方案和工作需要，申请成立了开发区司法所，先后推出了5名中层正职，6名中层副职，在纪委、组织部、编办的指导监督下，按程序实行了公推公示，推选出了一批政治过硬、作风优良、能力突出的干部队伍。抓财务监督，先后制定完善了财务开支审批制度、公共资源使用管理制度、法律援助资金监管制度、装财资金使用管理制度、公务接待制度、差旅费报销制度、车辆管理制度等一系列规章制度，把4辆公务用车全部用于社区矫正工作一线，提高了办事效率。抓纪律监督，结合纪律作风整顿和“两学一做”活动，把发现问题和解决问题作为出发点和落脚点，坚持边整边改，对发现问题列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位，真正做到了“六管”：管人、管事、管嘴、管腿、管手、管微。

三是抓示范，实现业务提升无缝隙。发挥党员在业务提升中的示范作用，组织开展了“五个一”工程，创新实施了社区矫正“1+N”管理模式，公证服务的触角延伸到村（社区），法律援助广泛发动社会捐助，律师参与调解构建多元化调解机制，普法工作在流动人口及企业普法中找到切入点，创出自己的品牌。发挥党员在服务大局中的示范作用，围绕社会和谐稳定和经济发展大局，在全系统开展了由副科级以上干部牵头，公证员、律师、人民调解员、法律服务工作者参与的“两围绕六服务”活动，服务于“全县125”工程、村“两委”换届选举、农村集体产权制度改革、殡葬改革、精准扶贫、矛盾纠纷大排查大调处等六项重点工作，实现了法律咨询在一线、发现矛盾在一线、解决问题在一线。发挥党员在维护社会稳定中的示范作用，以县社会矛盾纠纷排查调处中心为枢钮，指导协调县、乡镇（街道）、村居（社区）三级网格调处平台，党员充分发挥自己的主观能动性，带头分级开展矛盾纠纷的排查化解工作，确保大事化小、小事化了，把矛盾纠纷消灭在基层。