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市司法局召开全市司法行政系统党风廉政建设工作会议
2015-03-27   审核人:   (点击: )

326日,市司法局召开全市司法行政系统党风廉政建设工作会议,主要任务是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、中央和省市纪委全会、国务院和省市政府廉政工作会议以及省司法厅党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结工作,部署任务。市局党组书记、局长邵明川出席会议并讲话,党组成员、纪检组长李兴华作了工作报告。市局领导班子成员、县级干部,局机关各科室、市沂蒙公证处、市法律援助中心主要负责人,各县区司法局纪检组长或分管纪检监察工作的负责同志参加了会议。

邵局长在讲话中肯定了去年以来全市司法行政系统党风廉政建设工作取得的积极成效。指出,要认清形势、统一认识,进一步增强紧迫感和责任感。全市司法行政系统要把思想认识统一到中央对反腐败斗争形势的分析和判断上来,统一到中央和省委、市委决策部署上来, 充分认清形势,保持清醒头脑,主动适应从严治党新常态,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,统筹谋划,协调推进,全力抓好党风廉政建设工作,为司法行政事业健康发展提供坚强的政治和组织保障。

邵局长指出,要严明纪律、遵守规矩,落实从严治党政治责任。守纪律、讲规矩是党员干部必须具备的政治品德和党性修养,要牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的“明白人”。一是严明政治纪律和政治规矩。按照“五个必须”的要求规范言行,不断增强政治坚定性,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入贯彻落实上级决策部署,在重大问题上不犹豫、不含糊、不动摇。深化“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,切实做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律。二是严肃组织纪律和工作纪律。强化组织观念,遵循组织程序,严格党内生活,认真执行民主集中制原则和组织生活制度,开展经常性的健康的思想斗争。遵守党章规定,自觉做到“四个服从”,严格执行请示报告、个人重大事项报告等制度。认真执行工作纪律,加强监督检查,真正体现政治上的关心和爱护,自觉维护良好形象。三是领导干部要做好表率。坚持用“三严三实”要求规范言行,带头讲操守、重品行,为群众作出表率。强化法治意识,带头尊法学法守法用法,带头树立法治信仰,运用法治思维和法治方式推动包括反腐倡廉在内的司法行政整体工作。切实增强政治敏锐性,加强监督检查,严肃执纪问责,维护纪律的严肃性。

邵局长强调,要聚焦任务、落实责任,切实做好党风廉政建设各项工作。一是强化学习教育,筑牢思想防线。要把思想政治建设放在首位,加强理想信念、宗旨意识、革命传统、党性党风教育,扎实开展“三严三实”专题教育,引导广大党员干部守住做人的底线,守住党性原则的底线。要加大廉政教育力度,引导党员干部始终保持高尚品格和廉洁操守,筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。要强化群众观念教育,开展好“结亲连心”活动,进一步密切同人民群众的联系。要完善学习制度,创新学习方式,拓展学习渠道,切实增强学习教育的实效。二是认真履行职责,落实“两个责任”。要在压实责任上下功夫,党组要把落实党风廉政建设主体责任作为分内之事、应尽之责,纳入全局工作之中,履行好选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持和表率示范之责。支持纪检监察工作,重视、关心、爱护纪检监察干部,支持纪检监察干部履行职责。要在主动担当上下功夫,主要负责同志要履行好第一责任人的职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,当好表率。班子成员要严格履行“一岗双责”,抓好职责范围和分管领域的党风廉政建设工作。要在加强监督上下功夫,纪检监察干部要加强自身建设,转职能、转方式、转作风,加强监督检查,推进各项工作任务落到实处。三是严格正风肃纪,持续改进作风。要毫不放松地防范和纠正“四风”,进一步完善作风建设的制度体系,深化“四风”整治成果。要加强对中央八项规定和省、市委实施办法贯彻落实情况的监督检查,严格执行“十个严禁”纪律要求,持续用力,抓出常态,形成习惯。要持之以恒地提高行政效能,深化“庸懒散”专项整治活动,严肃工作纪律,认真落实行政效能工作制度,优化办事流程,压缩办结时限,严格落实首问负责制、首接负责制,推行“一站式服务”,提高服务水平。要勤政务实,高效率地开展工作,扎实抓好各项任务落实。要深化政风行风建设, 积极参与“阳光政务热线”,做好12345市民服务热线工作,细化分解、严格落实责任。要深入推进依法行政,认真落实权力清单制度,按照要求做好责任清单制定工作,完善党务、政务公开制度,加强对权力的规范和约束,自觉接受群众监督。进一步加强对法律服务行业的监督管理,做好法律服务行业诚信建设和规范化建设,切实做到依法诚信执业。四是健全完善机制,强化制约监督。要进一步健全制度、细化责任,严格责任追究,以制度固化作风建设成果,真正把用制度管人、用机制管事落到实处。要加强廉政风险防控机制建设,认真排查廉政风险,构筑完善的制度防线。要认真落实双报告、述职述廉、履责谈话、提醒谈话等制度,及时发现和解决在廉政方面出现的苗头性、倾向性问题。要提高制度的执行力,健全保障制度执行的工作机制,完善违反制度的惩戒性规定和责任追究机制。

 




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